SALES MANAGER / ACCOUNT MANAGER / VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) IM TECHNISCHEN VERTRIEBSAUSSENDIENST - BEREICH GEBÄUDE- UND VERSORGUNGSTECHNIK

Die ENERENT Gruppe, mit unseren starken Marken HOTMOBI, mobiheat und NOVACHILL, bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und dem Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Wir gestalten die Energieversorgung von morgen – und Du kannst dabei sein.

Unsere Marken stehen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und technologische Innovation. Als Marktführer in der D-A-CH-Region bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie beruflicher Entwicklung hast, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der ENERENT Gruppe und werde Teil unseres Erfolgs!
 

• Gewinnung von Neukunden
• Betreuung der Bestandskunden
• Annahme von Anfragen sowie Beratung der Kunden
• Klärung der Anforderungen sowie Erstellung von Angeboten
• Nachverfolgung von Angeboten zur Gewinnung von Aufträgen
• Ver­ant­wor­tung für den Um­satz im je­wei­li­gen Ver­triebs­ge­biet
• Pro­dukt­schu­lun­gen bei Kun­den
• Teil­nah­me an Mes­severanstaltungen

• Im Vordergrund steht das verkäuferische Talent und die Leidenschaft zum Vertrieb
• Idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung im Installationshandwerk oder der Elektrotechnik wie beispielsweise zum Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik, Kältemechatroniker (m/w/d) o. ä.
• Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. zum Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) o. ä.
• Technisches Verständnis im Bereich „Gebäude-/Versorgungstechnik“
• Erfahrungen in der Beratung erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen
• Sicherer Umgang mit MS Office / D365
• Dein Wohnsitz sollte sich im genannten Verkaufsgebiet befinden

• Eine offene Unternehmenskultur in einem engagierten und kollegialen Team
• Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• Kostenlose Getränke
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Regelmäßig auf Dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten wie Hansefit und Jobrad 
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm